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Título
Text copied to clipboard!Director de Programa de Salud
Descripción
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Estamos buscando un Director de Programa de Salud comprometido y experimentado para liderar y supervisar programas de salud que mejoren la calidad y eficiencia de los servicios médicos ofrecidos. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en gestión, planificación estratégica y coordinación de equipos multidisciplinarios. Será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de salud que respondan a las necesidades de la comunidad, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Además, deberá colaborar con diferentes departamentos, organizaciones y autoridades para optimizar recursos y promover iniciativas innovadoras en el ámbito sanitario. Este rol requiere una visión integral de la salud pública y privada, capacidad para manejar presupuestos y experiencia en la gestión de proyectos complejos. El Director de Programa de Salud también será un referente en la formación y desarrollo del personal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Si tienes pasión por mejorar la salud comunitaria y habilidades para liderar programas efectivos, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al bienestar de la población.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y planificar programas de salud efectivos y sostenibles.
- Supervisar la implementación de proyectos y actividades relacionadas con la salud.
- Coordinar equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos establecidos.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados a los programas.
- Evaluar el impacto y resultados de los programas de salud.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
- Colaborar con organizaciones externas y autoridades sanitarias.
- Promover la capacitación y desarrollo del personal a cargo.
- Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.
- Identificar oportunidades de mejora e innovación en los programas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Salud Pública, Administración de Salud o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de programas de salud.
- Conocimiento profundo de normativas sanitarias y políticas públicas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar presupuestos y recursos financieros.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones externas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de programas de salud?
- ¿Cómo maneja la coordinación de equipos multidisciplinarios?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento normativo?
- ¿Puede describir un proyecto exitoso que haya liderado?
- ¿Cómo gestiona los presupuestos asignados a sus programas?
- ¿Qué métodos emplea para evaluar el impacto de un programa?
- ¿Cómo fomenta el desarrollo profesional de su equipo?
- ¿Está familiarizado con las políticas públicas de salud actuales?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro de su equipo?
- ¿Qué herramientas utiliza para la planificación y seguimiento de proyectos?
